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COTONOU DRIVE · RECRUTEMENT

Chargé·e de partenariats et de référencement terrain

Cotonou / Abomey-Calavi

Temps plein · déplacements réguliers · rattachement aux dirigeants.

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Votre mission

Constituer un réseau fiable de loueurs, de véhicules et de chauffeurs partenaires.

Au quotidien

  • Prospecter les propriétaires, agences de location et chauffeurs.
  • Recueillir les justificatifs et renseigner les dossiers : identité, véhicule, disponibilité, tarifs et conditions.
  • Négocier dans les limites autorisées : prix partenaire, kilométrage, carburant, livraison, annulation et responsabilités.
  • Réaliser les photos et vidéos de chaque véhicule et chauffeur, avec autorisation de diffusion.
  • Préparer le référencement et suivre la disponibilité des partenaires.
  • Signaler les anomalies ; organiser une vérification professionnelle lorsque l’état mécanique l’exige.

Le profil recherché

  • Expérience concrète en prospection ou services, idéalement automobile, tourisme ou hôtellerie.
  • Bonne connaissance du terrain, français correct ; langue locale utile.
  • Maîtrise de WhatsApp, des formulaires et de tableaux simples.
  • Niveau bac souhaité ; fiabilité et capacité à convaincre prioritaires sur le diplôme.

Pour candidater

CV court, exemple de prospection réussie et deux références : nom, fonction, téléphone, relation avec vous et accord pour être contacté. Utilisez le champ « Réalisations et liens » et, si nécessaire, un PDF complémentaire.

La suite du processus

Mise en situation courte : entretien partenaire simulé et préparation d’une fiche véhicule.

À vous de jouer

Faisons connaissance

Les champs marqués * sont obligatoires. Aucun compte à créer.

01 Vos coordonnées
Indiquez votre nom de famille.
Indiquez votre nom de famille.
Votre prénom usuel, si vous souhaitez le préciser.
Votre prénom usuel, si vous souhaitez le préciser.
Numéro sur lequel vous joindre, avec indicatif pays, par exemple +229 01 00 00 00 00.
Numéro sur lequel vous joindre, avec indicatif pays, par exemple +229 01 00 00 00 00.
Indiquez votre date de naissance. Aucun classement automatique n’est effectué selon l’âge.
Indiquez votre date de naissance. Aucun classement automatique n’est effectué selon l’âge.
02 Votre parcours
Présentez vos points forts, votre motivation et ce que vous aimeriez apporter à l’équipe. 2 000 caractères maximum.
Présentez vos points forts, votre motivation et ce que vous aimeriez apporter à l’équipe. 2 000 caractères maximum.
Nombre d’années complètes d’expérience professionnelle. Indiquez 0 si vous débutez.
Nombre d’années complètes d’expérience professionnelle. Indiquez 0 si vous débutez.
Indiquez le salaire fixe mensuel souhaité en FCFA, hors primes. Nous privilégierons les candidatures dont les attentes salariales correspondent au budget prévu pour le poste.
Indiquez le salaire fixe mensuel souhaité en FCFA, hors primes. Nous privilégierons les candidatures dont les attentes salariales correspondent au budget prévu pour le poste.
Copiez le lien de votre profil personnel, par exemple https://www.linkedin.com/in/votre-nom/. Ce lien est obligatoire pour envoyer votre candidature.
Copiez le lien de votre profil personnel, par exemple https://www.linkedin.com/in/votre-nom/. Ce lien est obligatoire pour envoyer votre candidature.
Ajoutez votre exemple de prospection ou les liens de vos trois contenus, en précisant votre contribution. 2 000 caractères maximum.
Ajoutez votre exemple de prospection ou les liens de vos trois contenus, en précisant votre contribution. 2 000 caractères maximum.
Vous pouvez indiquer ici le nom et le numéro d’un ancien employeur ou d’une personne pouvant confirmer la qualité de votre candidature. Précisez votre relation et obtenez son accord avant de partager ses coordonnées. 500 caractères maximum.
0 / 500Vous pouvez indiquer ici le nom et le numéro d’un ancien employeur ou d’une personne pouvant confirmer la qualité de votre candidature. Précisez votre relation et obtenez son accord avant de partager ses coordonnées. 500 caractères maximum.
03 Vos documents

PDF uniquement · 2 Mo par fichier · 3 fichiers au total

Un CV court au format PDF, sans mot de passe, lien interactif ou pièce intégrée. Maximum 30 pages et 2 Mo.
Un CV court au format PDF, sans mot de passe, lien interactif ou pièce intégrée. Maximum 30 pages et 2 Mo.
Facultatif : jusqu’à deux PDF pour vos réalisations, attestations ou références. 2 Mo et 30 pages maximum chacun. N’envoyez pas de pièce d’identité ni de données bancaires.
Facultatif : jusqu’à deux PDF pour vos réalisations, attestations ou références. 2 Mo et 30 pages maximum chacun. N’envoyez pas de pièce d’identité ni de données bancaires.
Vos informations sont accessibles uniquement aux personnes habilitées au recrutement. Elles servent à étudier votre candidature et à vous contacter ; elles sont supprimées après 180 jours. Pour exercer vos droits : bonjour@cotonoudrive.com.
Vos informations sont accessibles uniquement aux personnes habilitées au recrutement. Elles servent à étudier votre candidature et à vous contacter ; elles sont supprimées après 180 jours. Pour exercer vos droits : bonjour@cotonoudrive.com.

Vos PDF sont chiffrés et restent bloqués jusqu’à la fin des contrôles de sécurité.

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